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摘 要随着时代的发展和社会经济的,市场经济体制日趋成熟,企业的发展速度越来越快.要想在激烈的市场竞争中可持续发展,就需要重视企业的固定资产管理.目前,我国大部分企业在固定资产管理
关于新会计准则类论文范文资料6041;还存在着诸多的问题,严重制约到了企业的长远发展,需要引起人们足够的重视.本文简要分析了新会计总则下的固定资产管理,希望可以提供一些有价值的参考意见.
财政部在2006年的时候颁布了新的企业会计准则,然后在上市公司范围内开始实施.
固定资产是企业资产中十分重要的一个部分,它作为一种物质基础促进企业再生产和扩大再生产,在某种程度上来讲,衡量一个企业的科学发展以及生产能力水平,十分重要的一个指标就是固定资产的技术水平和数量.
没有科学的设计固定资产管理组织结构虽然从表面看起来,有人在管理者固定资产,实际上就没有在固定资产管理配备专门的机构和人员,财产清查也没有定期,就及时的清除掉那些损坏、丢失以及转移的资产.没有认识到固定资产管理的重要性,没有严格的执行固定资产内部管理制度,没有明确的划分管理职责,没有一个健全的惩体系.
资产使用效率较低部分的企业往往是十分随意的购置财产,在购买产品时,只重视性能、品质、功能等因素,将那些还可以继续使用的固定资产闲置掉,就将固定资产的使用效能给充分的发挥出来,严重的浪费.
使用部门和财务部门的管理没有有效的统一起来没有有效的统一企业财务部门和其他各个使用部门之间的固定资产管理,具体来讲,包括的内容,一是财务部门的固定资产台账中的名称、规格等不一致于营业部门的台账；二是财务部门登记的固定资产型号数量口径等不符合于营业部门所登记的固定资产；三是设备已经到了报废的状态,但是财务部门仍然在对其计提折旧；四是财务部门没有合理的处理那些长期闲置的设备,有些部门在对固定资产报废处理时,没有通知财务部门.
新的准则相较于旧会计准则,给企业留了足够的专业判断范围,固定资产的单位价值并唯一重点,企业就可以自身的具体情况将企业管理资产的能动性给充分的发挥出来.
建立健全管理责任机制企业应该在工作目标中加入固定资产管理的内容,并且将其重点看待,充分认识到企业固定资产管理的重要性,只重视,不重视固定资产；同时,要建立专门的固定资产管理机构,并且配备足够数量的管理人员,努力提高管理人员的综合素质和专业水平.要统一管理企业的固定资产,分级负责,并且将责任落实到,可以将总负责人定义为企业的主要领导,然后将主要责任人和直接责任人设置为分管领导和使用部门,对各个相关责任人的职责范围明确,同时,将固定资产管理责任落实到.
创新企业固定资产管理要树立全过程管理,用过程控制替代以往的设备管理,将运行设备管理作为固定资产管理的主要内容,并且逐步的延伸,是固定资产项目的开工,固定资产退役报废,中间的运行验收、竣工决算等,都需要落实固定资产管理的相关措施.同时,树立全寿命管理,逐步的以固定资产寿命周期费用管理替代以往的固定资产工程建设成本管理,固定资产的寿命周期费用指的是固定资产从设计研发到后期的维修,全部过程中所使用的费用,比如制造安装、更新、后期等等.
对会计核算加强,同时强化会计监督财务部门应该在遵守会计法的基础上,严格依据事业单位会计制度的相关来工作,促使固定资产总账和明细账的规范,在核算的时候,需要严格依据固定资产标准来.固定资产如果出现了增减问题,上账和下账要及时,避免出现账实不符的问题.
企业外部要对审计力度适当的加大资产减值准备通常存在着较大的风险,它是管理依据相关的因素做出的估计,利润调节空间比较的大,那么要想控制这类风险,就可以采用外部审计.因此,为了促进资产减值会计处理的规范化,应该对中介机构的职责强化,让其明白到自己肩负的责任和职能,并且审计准则的制定和健全,对减值准备的具体审计程序明确的.因为大部分的注册会计师都是依据以往积累的经验和自己的判断来审计工作,就要求注册会计师在实施审计工作的时候,需要保持足够的谨慎态度.
总之,在新会计总则下,企业需要的学习先进的内部审计理论和方法,创新原来的审计技术,跟上时代发展的脚步；在激烈的市场竞争中,获得发展和壮大.本文简要分析了新会计总则下的固定资产管理,希望可以提供一些有价值的参考意见.
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