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关于思想政治工作方面论文范本与改制企业如何加强思想政治工作相关政治小论文初中

※发布时间:2017-8-14 0:00:54   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  随着供销社企业的深化,由国有企业改为股份制企业后,市场竞争激烈,分流人员逐渐增加,员工思想波动较大,这给企业思想政治工作提出了新课题.改制后,最关键的是人的管理,而思想政治工作说到底就是的工作,是为调动人的积极性和提高员工队伍的素质.员工素质的好坏将直接影响着企业的经济效益.因此,改制的企业,越要有强有力的思想政治工作做保障.将思想政治工作作为改制企业管理的一项基础工程渗透在生产经营的各个环节中.渗透要求企业各类管理人员都要成为思想政治工作的行家里手,把思想政治工作与业务经营起来,入情入理,切合实际,从而形成思想政治工作与企业经营交叉融合的新格局,要想形成局面需注意做到以下几点

  一个企业,要得到健康、和谐、持续发展,必须要有一个在思想政治建设过硬的领导班子.领导班子要加强思想政治建设,尤其是要在提高领导水平和科学决策水平,

  关于思想政治工作方面论文范本增强拒腐防变的能力上下功夫,通过抓学习、抓制度、抓作风、抓廉政、抓团结,进一步增强领导班子的向心力和凝聚力,更好为企业发展保驾护航.企业内部的经营管理人员,在生产经营中处于领导者和组织者的位,他们做好生产经营中的思想政治工作,有许多有利条件.一是具有及时性.员工的许多思想问题,是在生产、经营、分配过程中出来的;员工的思想作风主要是通过生产实践来表现的.企业员工大多处在经营一线,能及时把握员工的思想脉搏,便于有性开展思想政治工作.二是具有有效性.经营管理人员在组织领导生产的过程中,便于综合运用经济手段、,把思想政治工作与企业管理紧密起来,增强有效性.三是具有权威性.生产管理人员一般都是主管生产经营某的工作,有一定的人、财、物的处置权,有利于解决员工的思想与解决职工的生活困难起来.

  企业是一种无形的支柱,是一种高层次的群体意识,它是能够推动企业发展壮大的一种力量.首先,企业领导要高度重视,大力支持,积极参与.其次,企业领导者的素质将直接影响着企业发展前景和去向,企业实质就是企业家.三是,要通过形式多样的宣传发动,将企业贯穿到每个员工的心中,从而激发全体员工的主人翁意识.

  全面提高员工队伍素质,是企业发展的大计.首先要组织员工开展种种形式的学习活动.加强学习是个的主题,让员工学理论、学文化、学技术、学管理、律,认真学习总的讲线;公司从事经营活动必须遵守法律、行规,遵守社会公德、商业,诚实守信,接受社会和的监督,承担社会责任,以及总理的讲线;要加强、职业、企业、社会建设,在全社会形成诚法的良好.通过认真学习领会讲话,帮助和引导员工分清,树立适应社会主义市场经济发展的正确的人生观、价值观、观.其次,对员工及时政治教育、形势教育.让员工了解社会及企业发生的变化和将要发生的变化,使员工对国家和企业的命运有一个清晰的了解和认识.认识到是世界上最伟大的,的甚至比阳光灿烂的道理,认清自己的目标,看到自己的责任,找到自己的,为社会的发展和企业的发展发挥好应有的作用.

  一是要企业发展的实际,把思想政治工作做准、做实,切忌假大空.二是实行目标管理,将思想政治工作纳入目标管理之中,将思想政治工作与业务工作同布置同检查同考核,将指标分解、落实到人和部门,做到责任明确,措施到位.三是关心职工生活.把做好思想政治工作与关心职工生活、为职工办实事起来,想职工所想,急职工所急,尽最大能力为职工排忧解难,对涉及企业青年职工的成长、老年职工的老有所养、困难职工的柴米油盐、生病医疗等的问题,更应加大工作力度,把好事办实,实事办好.

  企业一旦进程,随着变化,职工的顾虑和担忧随之而来,工作情绪也比较浮躁,就要充分发挥党政工团等群团组织的作用,充分发挥他们的优势,支持他们按照的章程和条例程序认真履行职责,利用形式多样的活动,如主题活动、谈对活动、文体竞赛活动、读书畅谈活动、走访调研活动等,使企业内部活跃起来,使职工有正确的方向和准则,当好职工群众的贴心人,形成思想政治工作齐抓共管的良好氛围.加强团结,团结出诚信,团结出干劲,用中国特色社会主义理论和事业凝聚,汇聚力量,齐心协力,团结奋进,在竞争激烈的市场经济条件下,找准方向,站稳脚跟,存,谋发展,企业定能和谐健康的发展下去.

  企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话(办),(手机),高三地理复。思。

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